Простой способ руководителю команд понятно ставить задачи
начни управлять другими,
пока они не начали управлять тобой
Онлайн мастер-класс | 27 февраля в 19:00 GMT+3
“
В какой-то момент руководитель решает вместо постановки задач отдавать команды. И часто ошибается, потому что пропустил для себя важный этап - научиться правильно ставить задачи. Он слишком рано перешел к более высоким стандартам, не освоив простые приемы управления
— Андрей Аминов, тренер по менеджменту
Андрей Аминов - ведущий мастер-класса
Всё по настоящему - курс преподаёт менеджер по образованию, практикующий управленец, знающий и любящий свою профессию. Каждый участник будет иметь прямой контакт с ведущим и может пригласить Андрея в свои упражнения. Никаких кураторов и малоопытных помощников.
Кому будет полезен курс
  • 1
    Начинающим менеджерам
    Если вы ранее никогда не управляли другими, и не обучались менеджменту
  • 2
    Менеджерам проектов
    Вы уже управляете людьми, но так, как получается. Специально этому вы не обучались, поэтому чувствуете, что вам не хватает системности знаний и твердости в своих решениях
  • 3
    Тем, у кого работа в команде идет медленно
    У вас хороший шанс начать с себя, чтобы ускорить остальных и начнем мы с отправной точки - постановки задач
Формат мастер-класса
  • 1
    Тема

    Отличная база, чтобы упорядочить всё об управлении

  • 3 упражнения для наработки опыта

    Только то, что вам пригодится в практической работе

  • 12-18 участников
    в группе

    У каждого будет возможность получить внимание тренера

  • 120
    Минут

    Интенсивная работа со спикером и в мини-группах

Содержание мастер-класса
состоит из 3 блоков
  • Уровни сложности задач
    Как понять когда задачи ставить подробно, а когда общей формулировкой
    1
  • Инструмент для точной постановки задачи
    Тот самый простой способ поставить задачу. Отработаем последовательность и структуру этого инструмента
    2
  • Обратная связь подчиненных
    Как получать обратную связь по поставленной задаче
    3
После мастер-класса вы
  • Овладеете простым способом понятно ставить задачи
  • Станете руководителем, к которому сотрудники будут стремиться попасть в команду
  • С вами будет приятно работать
  • Ускорите выполнение задач и сократите время на уточнения
  • Уменьшите раздражение в команде, благодаря новому способу ставить задачи
  • Научитесь понимать обратную связь подчиненных по поставленной задаче
НАБОР ЗАВЕРШЕН